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網狀文化輔導體系

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山東省群眾文化網狀輔導體系建設介紹

山東省群眾文化網狀輔導體系建設始于2009年,它應全省群文工作實際需要產生,經過6年多的培育,打破了公共文化服務瓶頸,構建起多主體、多層次、多樣化的的群眾文化輔導新格局。該體系實施以來,我省公共文化服務覆蓋率有了顯著提高,基層文化陣地使用率、群眾參加公共文化活動的比例、社會文化活動的影響力逐年增強,真正實現文化惠民的目標,成為我省文化惠民新途徑的一次創新性探索和有益嘗試,已經成為我省群眾文化工作中具有深遠影響力的活動品牌。



山東省群眾文化網狀輔導體系是以“建設社會主義核心價值體系和滿足城鄉居民精神文化需求,促進公共文化服務均等化”為宗旨,以全省百個基層輔導點和群眾文化服務網絡為平臺,以輔導、創作、互動、演出為形式的大型公共文化服務活動品牌。它以山東省文化館為龍頭,以17市、140縣藝術(文化)館為骨干,同時整合各藝術表演團體、各高校等社會力量組成志愿者輔導團,形成橫向貫通、縱向發展、整體提升的群眾文化網狀輔導體系,經過幾年的培育,推動構建起多主體、多層次、多樣化的的群眾文化輔導新格局,形成活動品牌化、模式創新化、管理制度化的模式。

主要創新點

首先,山東省群眾文化網狀輔導體系在形式上眼睛向下,重心下移,突破了城鄉分割、區域分割的局限,打通了公共文化服務“最后一公里”,給廣大群眾帶來更先進、更廣泛、更便捷、更均等的公共文化服務。農民不出家門就能享受到文化大餐。農村文化大舞臺無法與城市大劇院相比,但承載了農民的情感記憶,是農民的精神和文化家園。

其次,在內容上從單向的“送文化下鄉”轉變為多層次、多主體的交流與互動,完成了從“送文化”到“種文化”再到 “創文化”的重大轉變。在開展陣地輔導、下鄉輔導的同時,發現和培訓一大批農村業余文藝活動骨干,提高他們的思想素質和業務水平,為廣大農村留下永久的文化服務隊伍。同時,發現并打造各地特色活動,使之得以提升,品牌化、常態化。

再次,在機制上,它將傳統結構中,政府作為唯一主體的“一元供給”模式轉換成了上下、左 右多元主體聯動模式。政府、高校、專業院團、民間藝人均成為活動的主體。同時建立有效的考核監督體制,省廳對省館、省館對市館、市館對縣館開展輔導工作的情況,定期進行業務評估,強化督促指導,包括對輔導干部輔導業績考核、對基層點上的輔導成效考核、對當地群眾滿意度進行測評等,極大地提高了群眾參與度和滿意率。



實施效果

1、創新輔導培訓活動方式,新創作和排練文藝作品成績顯著,碩果累累。

基層文化輔導培訓以文化站為依托,采取多種形式,長期開辦藝術類培訓班,培訓聲樂、器樂、曲藝、表演等,年培訓人次在十萬人左右。積極開展送戲、送電影、送書“三送下鄉”活動,組織專業創作人員,根據需求新創作和選擇內容健康優秀、群眾喜聞樂見的文藝作品如地方戲、非物質文化遺產展演項目、愛國主義歌曲等,制作成光盤,編印成文藝演唱材料,免費向基層發放《全省百個基層文化輔導示范點資料匯編》、《文化站長業務手冊》、《群文薈萃》、《農村小合唱的組織與排練》等,為基層群眾提供優秀的文化產品。在這3年多的時間里,輔導員輔導過的人員不計其數,輔導的單位也遍及全省各界。從幼兒藝術教育,到老年文體活動;從企業文化聯歡到機關單位文藝匯演,無不有他們忙碌的身影。多年來的付出換來了碩果累累,由他們輔導的節目在全國“群星獎”、華東六省一市小品比賽、山東省“星光獎”、全省農村文化藝術節、全省莊戶劇團文藝調演等眾多比賽中獲獎。

2、提高社會文化活動的影響力,培植、挖掘、整理能反映當地文化特色的文化品牌。

通過強化輔導工作,逐步提升基層群眾文化活動的水平和層次,同時將經過輔導提升后的文化活動包裝成項目,打造有地方特色的文化活動品牌,淄博市永安街街道辦事處西塘村以深入挖掘、激活傳統特色文化資源——西塘舞獅為依托,逐漸形成了文化活動品牌;日照市群眾藝術館“走進社區、貼近百姓”公益培訓活動,將四月份確定為“公益性群眾文化培訓月”,抽調館內的舞蹈、戲曲、書畫方面的老師,采取在藝術館公益培訓基地集中培訓和到相關區縣及各社區分散培訓相結合的方式,開展內容包括街舞、健身舞、腰鼓、扇子舞、聲樂演唱技巧、戲曲演唱與化妝等培訓;青島市城陽區的民間藝術節、市民節、新市民藝術節被評為全國特色文化活動,社區藝術節、“文化超市”惠民演出讓基層群眾真正成為文化活動的主角,形成了深受基層好評,有一定影響力的文化品牌。


社會影響

1、以文惠民:發揮多元主體活力,滿足精神文化需求

馬斯洛理論提出,人在滿足了基本的生存和安全需求之后,就渴望人格與自身價值被承認。山東省群眾文化網狀輔導體系使農民不出家門就能享受到文化大餐,極大地提高了群眾參與度和滿意率。

 2、以文興業:帶動非遺保護,促進文化自覺

群眾文化網狀輔導體系所依托的主要文化元素之一是當地非物質文化遺產,像呂劇、五音戲、山東梆子都通過輔導展示,將群眾動員起來,成為“文化礦工”,一些瀕臨消失的非遺項目因此復活。這種群眾文化團隊對傳統文化的挖掘,是一種文化自覺,久而久之,就會成為文化自信。

3、以文化人:創新社會治理模式,樹立良好社會風尚

黨的十八屆三中全會指出,要加快轉變政府職能,推進文化體制機制創新,推進社會事業改革創新,創新社會治理體制。經濟發展,需要文化來黏合 人文空隙。文化如水,“流”到一地,便潛移默化地影響當地群眾的思想理念、生活習慣、社會風氣。尤其是在外來務工者聚集的地區,多元文化的交匯,造成觀念的顯著差異,群眾文化網狀輔導體系提供了社會管理創新的良好途徑,有效地促進了和諧社會的構建。


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